Entreno líderes y sus equipos.
Gestiono el cambio provocando oportunidades.
Preparo a los líderes para el cambio.
Trascender las dificultades en relaciones interpersonales
Resolver atascamiento de temas que impiden avanzar.
Foco
Disposición a la mejora continua y al cambio.
Incentivar la escucha, aceptar opiniones del otro.
Desarrollar una cultura de confianza y responsabilidad personal.
Uso del poder en forma más efectiva.
Alinear los compromisos y las acciones.
Un personal trainer de carrera que aporta experiencia, conocimiento, soporte y feedback.
Gestión del cambio. Provocador de oportunidades.
Creo y sostengo que el progreso significativo proviene de atreverse a desafiar las barreras y superar los límites.
Después de trabajar en el área de Operaciones en la dirección de empresas como Reckitt Benckiser y Grupo Danone, me capacité y desarrollé en temas de macro management. Siempre aprecio la relación de trabajar con diferentes interlocutores para apoyar a las diferentes áreas de la empresa. En este momento, mi papel está enfocado en la capacitación y gestión de personas e implicado en el desarrollo del negocio. Esto me permite trabajar directamente con diferentes colaboradores y grupos interdisciplinarios, ayudándoles a identificar campos de mejora, definir proyectos de acciones y supervisar su puesta en práctica, enfocarlos a resultado ayudándolos al desarrollo personal y de los objetivos corporativos. El hecho de coachear y mentorear me da la oportunidad de trabajar estrechamente con distintos negocios como farma, consumo masivo, financieras y automotrices. Por lo tanto estoy acostumbrado a trabajar en un entorno interdisciplinario como así también en la relación con diferentes colaboradores de diversa formación.
